Investing.com – Micron Technology, Cuma günü şirket tarihindeki en büyük ikramiye paketini açıkladı. Reuters’e göre Tayvan çalışanlarına 2026 mali yılı için 35 ila 68 aylık maaş değerinde ödemeler sunuluyor. Asgari nakit taban 1,7 milyon NT dolar (53.809 ABD doları) olarak belirlendi.
Dünyanın üçüncü büyük bellek çip üreticisi Micron (NASDAQ: MU), küresel üretim kapasitesinin yaklaşık %60’ını Tayvan’a dayanıyor. Bu kapasite, Nvidia, Google ve Microsoft gibi müşterilere satılan yapay zeka sunucularına güç veren yüksek bant genişlikli bellek (HBM) çiplerini içeriyor. Taoyuan ve Taichung tesislerindeki herhangi bir üretim aksaması, küresel DRAM ve HBM tedarik zincirlerine doğrudan yansıyacak. Bu nedenle işçi anlaşmazlığının çözümü, hisse senedi için önemli bir risk oluşturuyor.
Paket, 29 Ağustos 2025’ten önce işe başlayan her Tayvan çalışanı için tek seferlik 1 milyon NT dolar (31.652 ABD doları) nakit takdir ikramiyesi içeriyor. Focus Taiwan’a göre mali yıl içinde işe alınanlar için orantılı tutarlar uygulanacak. Giriş seviyesi mühendislerin ortalama toplam nakit tazminatının 2,9 milyon NT dolar olması bekleniyor. Hisse hibeleri dahil edildiğinde bu rakam 3,4 milyon NT dolara yükseliyor. Micron, ödüllerin dünya çapında 60.000’den fazla çalışanı kapsadığını belirtti. Şirket, 2026 mali yılı üçüncü çeyrek gelirinin yıllık %346 artışla 41,46 milyar ABD dolarına ulaşmasının ardından rekor kar açıkladı.
Kazanç etkisini değerlendiren yatırımcılar için 1,7 milyon NT dolarlık asgari tutarın Micron’un yaklaşık 15.000 Tayvan çalışanına uygulanması önemli. Bu, yalnızca Tayvan iş gücü için yaklaşık 25,5 milyar NT dolar (yaklaşık 808 milyon ABD doları) taban maliyet anlamına geliyor. Rakam, kıdemli çalışanlara yapılacak daha yüksek ödemeleri veya programın küresel bileşenini hesaba katmıyor. Ayrıca toplam tazminat yüküne eklenecek hisse hibelerini de içermiyor.
Buna rağmen manşet rakamlar, temel anlaşmazlığı çözmedi. Micron’un yaklaşık 15.000 Tayvan çalışanının yaklaşık üçte ikisini temsil eden sendikalar güçlü grev desteği sinyali verdi. TrendForce’a göre Ağustos ayındaki ankette üyelerin %80’den fazlası endüstriyel eylemi destekledi. Taoyuan ve Taichung tesislerindeki çalışanları kapsayan Micron Wafer Union ve Micron Memory Union taleplerde bulunuyor. Yahoo Finance’e göre 2026 mali yılı için yaklaşık 83 aylık maaşa eşdeğer tek seferlik ikramiye isteniyor. Bu tutar, Micron’un teklifinin önemli ölçüde üzerinde. Ayrıca yapısal bir reform talep ediliyor: 2027 mali yılından itibaren işletme karının %15’i oranında kurumsallaştırılmış kar paylaşımı. Sendikalar, Micron’un Teşvik Ödeme Planının daha az şeffaf olduğunu savunuyor. Ayrıca Samsung ve SK Hynix’teki kar bazlı sistemlerden önemli ölçüde daha az ödeme yaptığını iddia ediyorlar.
Micron ise paketi geniş kapsamlı terimlerle çerçeveledi. Focus Taiwan’ın aktardığı açıklamada şirket şunları söyledi: “2026 mali yılı ödülleri dünya çapında 60.000’den fazla Micron çalışanına dağıtılacak. Bu, şirket tarihindeki en büyük ödül ve rekor kar açıklamasının ardından çalışanlara teşekkür etmenin bir yolu.” Şirket ekledi: “Tayvan’daki yetenek, inovasyon ve üretim yeteneklerini desteklemeye devam edeceğiz. Böylece ülkenin küresel yarı iletken lideri olarak konumunu güçlendireceğiz.”
Bununla birlikte iki taraf arasındaki fark önemli düzeyde kalıyor. Zaman çizelgesi de sıkışık. 4 Eylül’deki ilk arabuluculuk oturumu anlaşma olmadan sona erdi. İkinci oturum 21 Eylül’de planlandı. Bu tarih, Micron’un 1 Ekim’de yapılacak yıllık tazminat ayarlamalarından sadece birkaç gün önce. Cuma günkü açıklamanın bu oturumdan önce sendika direncini yumuşatıp yumuşatmayacağı belirsiz. Bu yazının yazıldığı sırada sendikalar kamuya açık bir yanıt vermemişti.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
MU hissesine şu an 2000 dolar yatırım yapılır mı?
ProPicks AI, MU şirketini her ay 100’den fazla finansal metrik kullanarak binlerce diğer şirketle birlikte değerlendirir.
Güçlü yapay zeka kullanarak heyecan verici hisse fikirleri üreten ProPicks AI, popülerliğin ötesine geçerek temel göstergeleri, ivmeyi ve değerlemeyi değerlendirir. Yapay zekanın önyargısı yoktur; sadece Super Micro Computer (+185%) ve AppLovin (+157%) gibi geçmişte önemli başarılar elde etmiş hisse senetlerinin mevcut verilerini temel alarak en iyi risk-getiri oranını sunan hisse senetlerini belirler.
MU hissesinin şu anda herhangi bir ProPicks AI stratejisinde yer alıp almadığını veya aynı alanda daha iyi fırsatlar olup olmadığını öğrenmek ister misiniz?
Daha Fazla Hisse Gör
